Інструкція для українців, які хочуть змінити місце роботи
Все більше українців працює в Польщі — легально, офіційно, з житлом і підтримкою. Але, як і в будь-якій країні, не завжди перша робота виявляється такою, як обіцяли. Обман з боку агенції, складні умови, порушення графіка, погане житло чи токсична атмосфера на виробництві — це все може стати причиною того, що людина хоче змінити місце роботи.
У цій статті пояснюємо:
чи можна змінити роботодавця в Польщі, як це зробити без порушень, і до кого звернутись за допомогою.
Чому українці змінюють роботу в Польщі?
Найпоширеніші причини:
- порушення обіцяних умов (графік, зарплата, житло)
- важка фізична робота, яка не підходить
- погане ставлення від керівництва або колег
- бажання знайти роботу ближче до родини або іншого міста потреба в стабільнішому графіку чи доході
завершення проєкту або сезонної роботи
Це нормальні причини і змінювати роботу в Польщі дозволено. Головне — зробити це правильно.
Чи можна змінити роботодавця, перебуваючи в Польщі?
Так, у більшості випадків це дозволено, і українці мають повне право на зміну місця праці.
Що важливо врахувати:
- На біометрії (90 днів) — можна змінити роботодавця, але потрібне нове oświadczenie
На візі типу D — потрібно нове запрошення від іншої фірми (залежить від типу документів) - На карті побиту — зміна дозволена, але треба повідомити уженд протягом 15 днів
- На статусі UKR — можна змінювати роботодавця без обмежень
📌 Якщо ви працюєте через надійну агенцію, вона повинна допомогти вам з переходом, новими документами та переоформленням.У Triwork ми саме так і працюємо: якщо вас не влаштовує теперішня вакансія, ми підбираємо іншу, оформлюємо всі документи, організовуємо житло й супроводжуємо вас на кожному етапі — швидко, офіційно й без зайвого стресу.
Як змінити роботу без проблем: покроково (за польським законодавством 2025)
Зміна роботи в Польщі – дозволена й законна процедура, але її потрібно провести офіційно, дотримуючись правил залежно від типу документа та статусу працівника. Ось як це зробити правильно:
Крок 1: Повідомте поточного роботодавця або координатора
- Якщо ви працюєте на Umowa zlecenie (договір підряду) – ви маєте право розірвати договір в будь-який момент (зазвичай з 7–14-денним терміном повідомлення, або одразу якщо в договорі так передбачено).
- Якщо ви працюєте в Польщі на підставі Umowa o pracę, ви маєте право звільнитися, подавши письмову заяву. Строк повідомлення залежить від стажу в компанії: 2 тижні (до 6 місяців), 1 місяць (понад 6 місяців) або 3 місяці (понад 3 роки).
Ви також можете домовитись з роботодавцем про звільнення за згодою сторін, що дозволяє завершити роботу в будь-яку дату без відпрацювання. Важливо оформити все письмово у 2 примірниках і отримати підтвердження прийняття.
Крок 2: Знайдіть нову вакансію
- Ви можете знайти нову роботу самостійно або через перевірену агенцію
- Якщо ви звертаєтесь до Triwork, ми підберемо пропозицію відповідно до вашої ситуації: місто, досвід, житло, фізичне навантаження тощо
Крок 3: Оформіть нові документи
Після звільнення вам потрібно легалізувати нове місце праці — залежно від того, на якій підставі ви перебуваєте в Польщі:
- Якщо ви працюєте на біометрії (до 90 днів) — новий роботодавець повинен оформити нове oświadczenie (дозвіл на роботу). Ми робимо це одразу при зміні вакансії.
- Якщо у вас є робоча віза типу D — необхідно отримати нове oświadczenie або zezwolenie на нового працедавця.
- Якщо ви маєте карту побиту — потрібно повідомити ужонд про зміну роботодавця не пізніше ніж через 15 календарних днів з моменту зміни.
- Якщо ви користуєтесь статусом UKR (тимчасовий захист) — змінювати роботодавця можна без обмежень, але все одно потрібно мати новий договір та oświadczenie, яке оформлює агенція.
📌 У Triwork ми оформлюємо для вас повний пакет документів: новий договір, дозвіл на роботу, консультацію щодо карти побиту або зміни міста. Ви не залишаєтесь самі з бюрократією – ми супроводжуємо вас на кожному етапі.
Крок 4: Переїдьте й офіційно приступіть до нової роботи
- Після підписання нових документів та погодження дати початку — ви переїжджаєте на нове місце
Якщо потрібно житло — ми його організовуємо та супроводжуємо у переїзді - Всі зміни мають бути офіційно оформлені до першого робочого дня на новому місці
❗️ Важливо:
- Не залишайте попереднє місце без офіційного розірвання договору
- Не починайте нову роботу без підписаних документів та легалізації
Не погоджуйтесь на “усну домовленість” — усе має бути письмово - Не працюйте нелегально — це може призвести до депортації чи втрати статусу
❗️ Не варто різко йти з роботи “в нікуди”. Завжди домовляйтесь, оформлюйте документи офіційно і не погоджуйтесь на нелегальну працю.
👉 Якщо ви хочете змінити роботу офіційно та без стресу, просто зверніться до Triwork. Ми:
- оцінимо вашу ситуацію
- підберемо кращу вакансію
- оформимо документи
- організуємо переїзд
Висновок
Якщо теперішній роботодавець не влаштовує — ви маєте право шукати кращі умови. У Польщі це нормально, законно і можливо, якщо все зробити правильно.
Не ризикуйте — працюйте через перевірену агенцію, яка супроводжує вас на кожному етапі та допомагає знайти надійну, легальну роботу з житлом.